Aktualizace webu
Pracujeme na změně vzhledu a funkčnosti webu. Prosíme o trpělivost…
Aktualizace webu
Srpen 2023 – Aktivní začleňování osob ze SVL v Děčíně
Období prázdnin jsme využili k aktivní činnosti, zapojení účastníků projektu do aktvit, plánovali jsme první uplatnění na trhu práce ve formě tréninkových pracovních míst, zahájili jsme poradenství k řešení finanční situace, dluhový poradce začal zpracovávat… Číst dále »Srpen 2023 – Aktivní začleňování osob ze SVL v Děčíně
Červen 2023 – Aktivní začleňování osob ze SVL v Děčíně
V červnu, třetím měsíci realizace projektu, jsme oslovili další skupinu potenciálních zájemců o účast v projektu, vyhodnotili jsme jejich možnosti a požadavky, a některé z nich jsme podpisem Dohody o účasti v projektu zapojili do… Číst dále »Červen 2023 – Aktivní začleňování osob ze SVL v Děčíně
Květen 2023 – Aktivní začleňování osob ze SVL v Děčíně
V květnu jsme zapojili do projektu první zájemce o účast v projektu, CENTRUM PODPORY navštívilo cca 20 osob. Všichni získali základní informace o projektu, jeho aktivitách, seznámeni byli s harmonogramem. Většina dotazů směřovala k uplatnění… Číst dále »Květen 2023 – Aktivní začleňování osob ze SVL v Děčíně
Duben 2023 – Zahájení realizace projektu
Od 1.4.2023 bude zahájena realizace projektu Aktivní začleňování osob ze SVL v Děčíně, situovaného do města Děčín. Partnerem projektu je Statutární město Děčín. Na adrese Labská 691/23, budově kde sídlí Středisko městských služeb, je zřízeno… Číst dále »Duben 2023 – Zahájení realizace projektu
Leden 2022 – Blíže k práci
V lednu jsme se soustředili především na práci se stávajícími účastníky projektu. Zejména jsme se věnovali individuálnímu a pracovněprávnímu poradenství, pomáhali jsme účastníkům sestavit nebo aktualizovat životopis a hledat vhodné zaměstnání. Dvěma našim účastníkům jsme zprostředkovali… Číst dále »Leden 2022 – Blíže k práci
Práce přesčas
Dle zákoníku práce se prací přesčas rozumí práce konaná zaměstnancem na příkaz zaměstnavatele (nebo s jeho souhlasem) nad stanovenou týdenní pracovní dobu, a to mimo rámec rozvrhu pracovních směn. Zajímá vás, kdy může být práce přesčas nařízena? Kdo ji nesmí vykonávat? Nebo třeba jak se práce přesčas odměňuje? To vše se dozvíte v dnešním článku.
Home office
Práce z domova patří k vítanému benefitu zaměstnanců, ale i zaměstnavatelů. Obzvlášť ho ocení zaměstnanci, kteří nejsou schopni běžně vykonávat svou práci. V rámci home office si tak obvykle mohou rozvrhnout pracovní dobu dle svých časových možností a potřeb. Tento způsob výkonu práce může být výhodný i pro zaměstnavatele, který tak může ušetřit na nákladech spojených se zřízením pracovního prostoru. Kvůli aktuální nepříjemné situaci s koronavirem se však home office stal nedílnou součástí života většiny zaměstnanců.
Chyby při uzavírání pracovní smlouvy
Před pár dny jsme v naší kanceláři řešili smlouvy a zjistili jsme, že spousta zaměstnavatelů nečte a neřeší zákoník práce. Na úkor toho poté mohou vzniknout chyby, na které se podíváme v dnešním článku.
Úřad práce
V případě, že jste přišli o práci, nebo jste čerstvými absolventy a potřebujete si najít zaměstnání, je vhodné se přihlásit na Úřad práce. V dnešním článku se podíváme na to, jak se na úřad práce zaregistrovat, čím se vlastně úřad práce zabývá a jaké zde máte možnosti.
Pracovní pohovor
V dnešním článku se podíváme na rady a tipy, které vám pomohou pohovor zvládnout na jedničku, protože ne nadarmo se říká: „Štěstí přeje připraveným!“